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广安旅游投资开发集团有限责任公司2019年第一次公开招聘公告
2019-03-15 08:58 来源:广安旅游投资开发有限公司 浏览量: 分享到:
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广安旅游投资开发集团有限责任公司于2018年5月25日注册成立,系广安市政府直属国有控股企业。公司主要从事旅游资源开发、建设及经营管理,公司办公地点位于广安市主城区。现因工作需要,按照公开、公平、竞争、择优的原则,拟面向社会公开招聘5名工作人员,公告内容如下:

一、招聘对象

全国范围内符合报名条件的人员。

二、招聘原则

(一)公开、公平、公正、重能力、重业绩、重资历;

(二)德才兼备、以德为先、双向选择、择优聘用。

三、报名条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护党的各项方针、政策,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,乐于奉献,有强烈的事业心和责任感;

(二)身体健康、思想品德好,敬业精神强,作风正派,有较好的团队协作精神和组织管理能力;

(三)需符合相应岗位任职条件要求;

(四)学历、学位认定截止时间为2019年3月1日,取得境外学历学位证书报名者,应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

(五)具有下列情形之一的,不得报考:

1.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

3.受处分期间的;

4.按照有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

5.法律、法规规定的其他情形。

四、招聘岗位及任职条件

详见附件1。

五、招聘程序

(一)报名

采取网络报名方式进行。公告发布之日起即可报名,报名截止时间为2019年3月31日24:00时。

应聘者根据自身实际选择符合报名条件的一个职位进行报名,多报无效。凡有意应聘者,由本人如实填写《广旅投应聘人员登记表》(见附件2)和《广旅投应聘人员资格审查信息表》(见附件3),文件以“附件1:应聘岗位+姓名.doc”格式命名;应聘者还必需同时提供个人身份、学历、工作经历及工作业绩相关证明材料扫描件(含:身份证、毕业证书、学位证书、职称、职业资格证书、工作经历(劳动合同、录[聘]用文件)或社保证明材料的扫描件、重要荣誉证书等),文件打包后以“附件2:应聘岗位+姓名.zip”格式命名;3个文件用同一份电子邮件发送至招聘电子信箱:guanglvtou@126.com注为“广旅投+姓名+应聘岗位”。

具体报名材料包括:

(1)应聘人员登记表;

(2)身份证扫描件;

(3)学历、学位扫描件;

(4)执业资格证书/职称证书扫描件;

(5)工作经历证明材料。

以上资料投递后,恕不退回,我公司承诺对个人信息严格保密。

(二)资格审查

对初审合格应聘人员的毕业证书、学位证书、职称及职业资格证书、身份证、工作经历(劳动合同、录[聘]用文件)或社保证明材料进行资格确认。资格审查合格者,公司电话告知,不合格者不再通知。资格审查贯穿整个招聘工作全过程,如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的,一经查实,取消报考(聘用)资格。

(三)考试

1.笔试。招聘职位与有效报考人数比例原则上须达到1:3,个别职位可根据报名及资格审查情况合理确定开考比例。

2.面试。根据相应岗位笔试成绩从高分到低分按招聘岗位职数不低于1:3的比例,如个别岗位参加面试人数达不到1:3则相应人员均进入面试人选。同一职位考生笔试成绩名次末位并列的,同时确定为面试人选。

3.计分。通过资格审查人员参加笔试,通过笔试人员参加面试,总分200分(笔试、面试成绩各100分),按笔试成绩30%,面试成绩70%折合为总成绩。笔试、面试折合得分低于60分不予录取。

4.考试内容。笔试为基础综合知识测试;面试采用结构化面试,主要测试考生专业知识、专业能力、语言组织表达能力、应变能力等综合素质。

5.领取准考证方式。资格审查合格后,考务人员将在开考前一日将电子版《准考证》发送至考生报名时预留的邮箱,考生自行打印。

笔试时间:另行通知

面试时间:另行通知

笔试地点以准考证为准;面试地点另行通知。

6.若应聘人员面试均未达到公司相关要求,我公司有权取消本次相关岗位的招聘。

(四)体检

面试结束后,按照笔试、面试折合的总成绩高低依次排名,由公司根据有关规定,按招聘职数1:1的比例研究确定体检人选,体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。公告发布后至本次招聘体检实施时,如国家出台体检新规定,参照新规定执行。如体检不合格的,可以复检一次,复检不合格者,按成绩名次依次递补,只递补一次。凡在体检中弄虚作假,有意隐瞒影响工作疾病的应聘者,取消聘用资格。

体检时间、地点:另行通知。

(五)公示、试用

体检合格者,按岗位及招聘计划数分别按职位排名,由高到低以1:1的比例确定试用人员,并公示5个工作日。

公示期满无异议,经公司研究,依据考生报考职位办理入职试用手续,试用人员实行岗位管理,试用期按公司相关规定办理,试用期满经考核合格者,与其签订劳动合同,正式聘用;试用难以胜任者,不予签订劳动合同。

(六)薪酬福利

所聘员工,薪酬按公司薪酬管理制度执行,享受“五险一金”及国家有关政策规定的福利。试用期薪酬按拟聘岗位工资的80%执行。

(七)纪律与监督

本次招聘严格按照公司公开招聘有关规定执行。为确保招聘工作公开、公平、公正进行,公司纪委指定专人对本次公开招聘全过程进行监督。本次招聘设置监督电话,欢迎社会各界予以监督。若有弄虚作假等违纪违规行为,一经查实,无条件清退。

监督电话:18080286236

六、其他

应聘人员对自己提供材料的真实性负责,如发现任何作假行为或隐瞒不报行为,一经查实,无条件取消聘用,并不予任何经济补偿。

联系电话:0826—221218318980336068

公司地址:金安大道三段68号

附件1.广安旅游投资开发集团有限责任公司2019年第一批次公开招聘职位表

2.广安旅游投资开发集团有限责任公司应聘人员登记表

3.广安旅游投资开发集团有限责任公司2019年第一批次公开应聘人员资格审查信息表

广安旅游投资开发集团有限责任公司

2019年3月12日

附件:广安旅游投资开发集团有限责任公司2019年第一批次公开招聘职位表

      广安旅游投资开发集团有限责任公司应聘人员登记表

      广安旅游投资开发集团有限责任公司2019年第一批次公开招聘人员资格审查信息表

责任编辑:金锐奥
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